2014.09.29 討論紀錄

團隊建置(延續)

• 建立良好溝通管道(氛圍)
• 得暢所欲言、無須揣摩上意
• 確立領導風格(互動模式與準則)
• 持續堅定之立場，以免手足無措
• 公開與私下之聯繫管道
• 領導者的責任與義務
• 素養、歷練、經驗、選擇(承擔)

研究議題

• 與老師約時間討論：決定未來方向與近期目標

報告題材

• Social cognition之介紹
• 得擇一向度介紹陳述之

英文練習

• 投入時間與效能
• 長期之規畫